集体争议处理？
正确答案:
集体争议包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议。
（一）集体协商发生的争议实行属地管辖。管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。可以书面向劳动保障部门提出协调处理申请，未申请的认为有必要劳动行政部门也可进行协调。
（二）因履行集体合同发生的争议：当事人协商不成的可以仲裁，对仲裁不服的可以诉讼。不适用基层调解，在管辖方面县级仲裁委员会认为有必要可以将争议报请上一级仲裁委员会处理。仲裁委员会应当自收到申请书之日起三日内作出是否受理的决定。仲裁庭应按照就地就近原则进行处理，在期限方面应当自组成仲裁庭15日内结束，复杂的最长延期不得超过15天。
（一）集体协商发生的争议实行属地管辖。管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。可以书面向劳动保障部门提出协调处理申请，未申请的认为有必要劳动行政部门也可进行协调。
（二）因履行集体合同发生的争议：当事人协商不成的可以仲裁，对仲裁不服的可以诉讼。不适用基层调解，在管辖方面县级仲裁委员会认为有必要可以将争议报请上一级仲裁委员会处理。仲裁委员会应当自收到申请书之日起三日内作出是否受理的决定。仲裁庭应按照就地就近原则进行处理，在期限方面应当自组成仲裁庭15日内结束，复杂的最长延期不得超过15天。
答案解析:有
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