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高级人力资源管理师(一级)

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战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重()。

  • A、培训与开发
  • B、确定员工的贡献率
  • C、员工的绩效和薪酬评估
  • D、战略结合与实施的管理
正确答案:D
答案解析:
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