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人力资源管理师(二级)

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培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。

  • A、课程内容
  • B、课程目标
  • C、课程评价
  • D、课程教材
正确答案:B
答案解析:有
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