多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
考评组织成员对某项工作的认知程度以及为此付出的努力的程度，这属于（）
A、业绩评价
B、能力评价
C、潜力评价
D、态度评价
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
授权是指（）。
·
某公司的销售预测表明，销售额将下降到比期
·
无意识行为是人的特定意识的外在表现。
·
六西格玛管理中，“百万机会缺陷数”中的“
·
简述控制工作同计划工作的关系。
·
一项好的计划能够建立对组织目标的承诺，为
·
属于泰罗科学管理原理和方法的是（）
·
管理的基本原理是（）。
·
影响授权的权变因素主要有以下哪些（）
·
一般说来，观察法适用于短时期的外显行为特
热门试题
·
授权的过程（）
·
动机的功能体现在它的（）。
·
霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了
·
数据仓库的基本分析工具包括（）
·
需求层次理论将人的需求分为以下层面（）
·
（）的产生依赖于两个条件，一是个体的生理
·
什么是系统？什么是封闭系统和开放系统？
·
泰罗是（）人，诞生在宾夕法尼亚州一个富裕
·
在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出
·
霍桑试验的目的是（）
