多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
传统组织结构类型有哪些()
A、直线职能结构
B、矩阵结构
C、职能结构
D、模拟分权结构
E、事业部结构
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻
·
不是所有行为均有动机“驱动”。
·
按运用权力和权威的程度分类,可将组织分为
·
你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不
·
冲突对组织绩效的影响体现在()
·
群体规范的特点有哪些呢?
·
能力是个体能够()完成工作中各项任务的可
·
追求属于意识形态范畴,往往打上()和()
·
按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可
·
简述正式组织与非正式组织。
热门试题
·
目标管理的特征不包括()
·
主文化和亚文化
·
文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。
·
工作专门化是提高生产率的不竭之源。
·
事业生涯的设计
·
能力
·
麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。
·
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲
·
满意度
·
下列哪几项是创建学习型组织的关键因素()