多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
公共管理绩效评估的主要问题。
正确答案:
(1)评估对象难以量化
(2)评估目标难以精确
(3)评估标准难以确定
(4)评估信息难以完备
(5)公众监督难以奏效
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
有关我国证券交易所的以下说法中,哪些是正确的?()
·
安全管理主要是组织实施企业安全管理(),同时,又是保证生产处
·
继谢赫后,南陈的姚最写了(),提出了前人所未提的“心师造化”
·
批评性通报的正文一般应包括哪些内容?
·
政府给社会某些成员以补贴,用于改善他们的生活状况,但不改变任
·
办法和条例、规定不同,不是行政法规。
·
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
·
在下列各选项的公文中,都具有“一体周知”特点的一项是()。
·
公民和组织因支持、协助国家安全工作导致财产损失的,按照国家有
·
20世纪上半叶,发生了以__和__为核心的物理学革命,加上其后的宇