多做题,通过考试没问题!
儿科护理主管护师(中级)
睦霖题库
>
卫生资格(中初级)
>
儿科护理主管护师(中级)
下列是护理人才培养的方法是()
A、科研能力
B、实践技能
C、创新思维
D、基础训练
E、科室轮转
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于有效沟通策略的是()
·
属于违反护理常规造成的缺陷是()
·
根据《编制原则》,300张床位以下的医院
·
我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价
·
提出期望理论的是()
·
护理基础质量评价不包括()
·
功能制护理的优点是()
·
提出X理论-Y理论的是()
·
下列属于同期控制的是()
·
确定目标时应包括的要素是()
热门试题
·
下列属于组织设计原则的是()
·
涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可
·
某医院有400张病床,根据编制原则,其工
·
护理人才的培养方法不包括()
·
管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高
·
根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,
·
属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
·
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效
·
不属于持续质量改进概念主要内容的是()
·
组织设计的第二步是()