多做题,通过考试没问题!
行政伦理学
睦霖题库
>
大学试题(伦理学)
>
行政伦理学
巴纳德认为,行政人员自我价值实现的基本前提是()。
A、个性的充分宏扬
B、忠诚于组织与上级权力关系
C、超脱于组织内部权力关系
D、超脱于组织自身目标
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行政伦理建设的基础和核心是()。
·
工具人格体现的社会关系是()。
·
简述行政态度中的障碍。
·
以下符合对结果指标(outcomeind
·
行政人员没有履行行政责任义务时,要承担(
·
行政荣誉对行政人员个体的作用之一是()。
·
如何理解行政荣誉与责任的关系?
·
确立严格的行政纪律有什么意义?
·
在我国,行政人员所要追求的理想人格表现为
·
专门行使行政权力和制定公共政策的系统是(
热门试题
·
纪律规范与制度规范的区别体现在()。
·
行政道德的评价方式包括哪些()。
·
行政情感包括()。
·
行政伦理规范中“勤政”的基本要求是什么?
·
20世纪80年代至今,一些专家学者对以下
·
有限责任制是指责任者只对自己的行为承担(
·
在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭
·
行政纪律社会性主要表现为()。
·
如何理解行政荣誉具有主观性与客观性相统一
·
行政良心的特点有()。