多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
(帚自珍)体现了扑克我知的()
A、客观性
B、主观性
C、主观客观相结合
D、既不是主观性的体现,也不是客观性的体现
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚
·
()的变化表明了学习的发生,学习就是()
·
气质类型中多血质的主要行为特征是()。
·
()是指群体的组成部分,包括组成群体的正
·
按照心理学的分析,动机有哪几种机能?
·
辨析:工作专门化是提高生产率的不竭之源。
·
团队的人数应在下列哪些选项之间比较合适(
·
四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首
·
“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?(
·
寻求认可者属于下列角色中的哪一种()。
热门试题
·
麦克利兰认为在生存需要基本得到满足的前提
·
美国的组织文化有一些共有的特色,比如()
·
()是指管理者或者管理机构,通过下达各种
·
按研究目标,组织行为学的研究可以分成()
·
解释下面的公式:绩效=f(A×M×O)。
·
被编码的信息会受到以下()因素的影响。
·
职工事业生涯自我管理的内容?
·
学习的特点有哪些?
·
转变态度的方法有哪些?
·
对于一个目的是解决问题的委员会而言,增加