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人力资源(专科)

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以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

  • A、管理职位分析问卷法
  • B、工作要素法
  • C、职位分析问卷法
  • D、临界特质分析法
正确答案:B
答案解析:有
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