单位与职工解除劳动合同当年度未安排职工休满应休年休假的，下列做法错误的是（）。

• A、应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数
• B、应当支付未休年休假工资报酬
• C、折算后不足1整天的部分要按1天支付未休年休假工资报酬
• D、当年已安排职工年休假多于折算应休年休假的天数不再扣回