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高级人力资源管理师(一级)

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强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

  • A、滞后型策略
  • B、混合型策略
  • C、领先型策略
  • D、跟随型策略
正确答案:C
答案解析:有
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