多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、半个月
B、一个月
C、三个月
D、半年
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门
·
关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。
·
树木定植后2h内必须浇上第一遍水,定植后
·
当事人订立的合同在形式上、表面上是合法的
·
培训与提高相结合的原则有()
·
发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成
·
宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由
·
晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求
·
实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,
·
对总包施工方案有异议,必须以书面形式反映
热门试题
·
属于全体公民放假的节日:中秋节,放假1天
·
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,
·
总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包
·
劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()。
·
劳务分包合同价款的确定一般有以下哪三种方
·
劳务招投标工作的主要内容有 ①发标、
·
各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图
·
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位
·
施工图中的各图样用正投影法绘制。一般在水
·
劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培