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人力资源管理

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人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）

  • A、整体性和相对稳定性
  • B、整体性和不可测量性
  • C、相对稳定性和不可测量性
  • D、相对稳定性和可测量性
正确答案:D
答案解析:有
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