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烟花爆竹安全作业
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烟花爆竹安全作业
因劳动者向用人单位提出安全生产、职业健康等意见而被用人单位降低工资待遇或解聘,劳动者申请仲裁时,应当判定()。
A、该行为合法有效
B、该行为无效
C、协商解决
D、向法院起诉
正确答案:
B
答案解析:
有
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