多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
哈佛教授约翰.科特的研究表明,变革管理失败有一个共同的因素,下列哪一项为这个共同的因素()
A、在变革活动前未进行现状分析
B、在项目定义阶段中,没有建立主要的指标
C、高层领导没有认可这项变革活动
D、项目团队没有建立紧迫感
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在媒介的冷热性中,热媒介的清晰度()?
·
试述人体各供能系统的特点。
·
波士顿倾茶事件
·
卒廷见相如,毕礼而归之。
·
作品的“空白点”主要是指()
·
藏借阅一体化借阅模式下流通工作中的()增
·
新员工试用期结束前多少天,人力资源部门需
·
合作
·
“真比美重要,美更多的是一种诱惑”是()
·
下面属于流动资产是()
热门试题
·
()提示适用于文化水平高者。
·
RNA病毒的进化速度远高于它的宿主细胞是
·
贫血性梗死都属于凝固性坏死。
·
进入阻挠博弈的厂商支付矩阵也可以用什么表
·
自制原始凭证按填制手续不同可分为()。
·
属于面颅骨的是()
·
下列哪些是酶化学修饰的特点()
·
尼德兰革命
·
出版物赊销的规章制度要求有()
·
比如在工作中,一个旁观者离机器太近受了伤