建立申诉制度的意义？
正确答案:
（一）提供员工维护合法权益的正式渠道。
（二）疏解员工情绪，改善工作气氛。
（三）审视人力资源管理制度与规章的合理性。
（四）防止管理权的不当使用。
（五）与集体协议集合，成为集体协议的适用与解释上的行政机制，并用以对抗不法的争议行为。
（六）减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷。
（七）提高企业内部自行解决问题的能力，避免问题扩大或恶化。
（二）疏解员工情绪，改善工作气氛。
（三）审视人力资源管理制度与规章的合理性。
（四）防止管理权的不当使用。
（五）与集体协议集合，成为集体协议的适用与解释上的行政机制，并用以对抗不法的争议行为。
（六）减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷。
（七）提高企业内部自行解决问题的能力，避免问题扩大或恶化。
答案解析:有
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