某寿险公司执行严格的“末位淘汰制”，每到年末绩效考核时实行强制排名，即必须有10%、20%、50%、15%、5%的员工分别划入卓越、优秀、良好、合格、不合格行列，5%的不合格员工中排名靠后的三名员工将在次年进行淘汰（降职、降薪或劝退等），以下说法正确的是（）。

• A、该公司实行的“末位淘汰制”属于强制分布法
• B、该公司实行的“末位淘汰制”不能看到员工在绩效排序中的位置
• C、该公司实行的“末位淘汰制”并不能控制评价者的偏见
• D、该公司实行的“末位淘汰制”能够反映出员工之间的绩效差别