多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。
A、问卷调查法
B、员工记录法
C、职位分析问卷法
D、观察法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
同化物长距离运输的通道是(),最普遍的运
·
动作速度
·
患难之交是什么?
·
丁玲的()描写了华北地区开展土地革命后,
·
椎间盘错误的是()。
·
何谓Km?试比较V-[S]作图法和双倒数
·
战后50年间,对世界政局影响深远的国际事
·
植物的耐逆性是指植物在逆境条件下,通过自
·
DNA在水溶液中的变性温度又称为()。
·
莎士比亚化
热门试题
·
文学创造作为一种精神生产与科学、宗教的本
·
管理是通过()、()、()和(),协调以
·
施行输精管结扎的部位是()。
·
按照成员关系的密切程度,可以把群体分为(
·
马克思主义最高的社会理想是()
·
现代资本结构理论分析表明()
·
贯穿克拉拉的演奏生涯的曲目有()
·
女性,70岁,头晕10年,血压180/9
·
血细胞量的改变包括()
·
“语意皆露,殊无蕴藉”是何良俊对哪部作品