多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
简述人力资源管理的原则。
正确答案:
（1）注意科学方法
（2）善用人群关系
（3）活用成员长处
（4）重视教育培训
（5）建立标准与制度
（6）避免无谓浪费
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
关于隋唐书法艺术的评述，不正确的是（）。
·
下列作品中与古代上巳节无关的是（）
·
公共事业产品政策制定的主体有哪些？政府在公共事业产品政策制定
·
取得《中医医师执业证书》者，即可在注册的执业范围内，以（）的
·
归纳阶段特征是历史学习的重要方法之一。“苏湖熟，天下足”“蜀
·
非营利组织项目管理的首要环节是（）
·
女性，15岁，发现贫血、黄疸5年。脾肋下2.5cm，质中。血红蛋白90g
·
组织资源和利益的争夺者是（）
·
结合改变团体的技术，谈谈如何通过团体整体来修正团体？
·
城市公共安全管理利益相关者可分为以下几类（）
