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人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

（）是利用过去的员工人数预测未来人力资源的需求。

  • A、经理判断法
  • B、工作分析法
  • C、趋势分析法
  • D、比例分析法
正确答案:C
答案解析:有
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