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人力资源管理

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费罗姆期望理论的最重要启示是（）。

  • A、目标值的高低是激励是否有效的关键
  • B、期望值的高低是激励是否有效的关键
  • C、工具的估计值是激励是否有效的关键
  • D、应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合
正确答案:D
答案解析:有
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