多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
职业适应的内容有哪些？
正确答案:
1.角色适应，2.心理适应，3.生理适应，4.人际适应，5.能力适应。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
因为吸烟能够帮助公务员注意力集中，还有助
·
公务员群体中最常见的头部不适感主要是（）
·
公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理
·
孩子刚一落生时，最先表现出来的差异就是气
·
根据恩格尔提出的人类“健康”理论，健康是
·
外部动机的类型中，个体会体验到自己是行为
·
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、
·
项目评估和结果反馈阶段有助于（ ）。
·
每一个公民都可以通过论坛等方式发布自己亲
·
对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散
热门试题
·
公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）
·
有句话说，一个人越是缺乏什么就越是爱炫耀
·
我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎
·
根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常
·
积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高
·
昂首挺胸的状态比耸背弯腰的状态更能使人感
·
根据具身认知理论，什么样的身体姿态更能产
·
公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带
·
心理一致感用于描述个体对生活的总体感受和
·
中医养生强调精气神，公务员的心理卫生也要
