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绩效管理

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迎合了企业数字化的管理趋势,所以受到广泛的欢迎,常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()

  • A、图尺度评价量表法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准量表法
  • D、评价中心法
正确答案:A
答案解析:
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