多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
与未婚的职工相比较,下列选项中描述正确的是()
A、已婚的员工流动率更高
B、已婚的员工工作绩效更高
C、已婚的员工责任感更强
D、已婚的员工工作满意度更低
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
正式群体
·
连续强化方式更有利于组织目标的实现。
·
一个好的追随者应该具有什么品质()。
·
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是
·
团队工作的主旨是()。
·
什么是术语用于员工可以根据自己的需求,选
·
多元化分为下列哪几个层次?()
·
解决一个人为什么活着和怎样做人的根本问题
·
跟据领导的生命周期理论,对于建立多年其员
·
正式沟通按沟通网络可以分为()
热门试题
·
水平沟通往往带有()
·
组织行为学研究的对象突出的是:()
·
认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导
·
组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵
·
ERG理论
·
帕斯卡尔和阿索斯的7S管理模式包括()
·
群体决策中提出的方案更容易被成员接受。
·
()于《工作激励》一书中提出了“双因素理
·
简述组织发展的特点。
·
下面哪些测验(量表)是智力测验?()