结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。

• A、组织的结构化
• B、题目的结构化
• C、内容的结构化
• D、过程的结构化