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初级经济师

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新兴的培训需求分析方法有()

  • A、基于胜任力的培训需求分析方法;
  • B、任务和技能分析方法;
  • C、关键事件法;
  • D、缺口分析。
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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