多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
建筑劳务企业资质划分为()类。
A、11
B、12
C、13
D、14
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采
·
写实记录法按记录时间的方法不同分为数示法
·
用现金、其他资产等支付的成本,改变的只是
·
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位
·
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反
·
工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工
·
信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②
·
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤
·
选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包
·
将一个施工工程分解成一系列工序的目的,是
热门试题
·
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条
·
对于市政公用工程施工总承包一级资质标准以
·
总包只接受专职()的报验。
·
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人
·
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内
·
对突发劳务纠纷事件,要严格控制事态,坚持
·
劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是
·
劳动力负荷曲线的绘制方法()
·
()既是公司税后利润分配的基本原则,也是
·
比较类推法又叫做()。