多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
()属于组织设计的传统原则。
A、适当授权原则
B、职权和知识相结合原则
C、集权与分权原则
D、弹性结构原则
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
丛书采用整套著录方式,其特点是整套丛书的
·
下列哪种变革的阻力更容易处理?()
·
我国由计划经济转向建立社会主义市场经济体
·
确诊慢性肝病最有价值的方法是:()
·
试行方案如果没有得到流程拥有者同意,则处
·
罗马共和国是()
·
表象的特征有()。
·
植物细胞壁上的Ca
2+
·
下列表述中,符合我国刑法关于盗窃罪规定的
·
A公司是一家传统的制造性企业,在业内有一
热门试题
·
目前学术界一般把管理职能划分为以下四个部
·
解决效率与公平问题的普遍思路是()
·
间质细胞刺激素
·
心房颤动的心电图特点是什么?
·
目标管理的实施过程()。
·
一侧背侧丘脑损伤,可引起同侧半身的感觉障
·
古典主义将会同意以下的哪种说法()
·
()方法的优点在于培训者与培训对象直接接
·
()年,美国公共关系效果测量联合会在马里
·
班级授课制的实施在我国始于()