多做题，通过考试没问题！
事业单位人事管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。
A、固定用人向合同用人转变
B、人员能进能出
C、职务能上能下
D、优秀人才能脱颖而出
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、
·
投诉和举报的作用（）
·
事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府
·
《中华人民共和国村民委员会组织法》于20
·
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受
·
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布
·
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合
·
给予事业单位工作人员处分，应当（）。
热门试题
·
工勤技能岗位包括哪两类（）
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
·
事业单位改革之初面临如下问题（）。
·
事业单位岗位可划分为（）三种类型。
·
事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给
·
岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，
·
虐待罪（刑法第260条），是指对共同生活
·
事业单位改革的基本原则是：（）。
·
哪项不是自然血缘关系的亲属（）
