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薪酬管理

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计时薪酬的主要特点是什么?

正确答案: 第一,薪酬额的大小主要取决于员工的技能水平或岗位(职务)的薪酬标准,基本不受劳动对象和劳动条件差异的影响。
第二,它以既定的薪酬标准和工作时间来计付薪酬,容易被广大员工理解和接受。
第三,薪酬标准的多少主要是由劳动复杂程度、技术等级要求等因素所决定。
第四,计时薪酬适应性强,应用范围广。
答案解析:
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