多做题,通过考试没问题!

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。

  • A、晕轮效应
  • B、首因效应
  • C、录用压力
  • D、对比效应
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题