多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()是指不合理地过分追求群体内部一致性的现象和倾向。
A、群体意识
B、小群体意识
C、集体意识
D、个人意识
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我方愿意满足对方的愿望的程度,是处理冲突
·
事业生涯
·
什么是理性决策模型?它在什么条件下是切实
·
在领导行为方格论中,对人高度关心,友善待
·
()是管理过程中的一项职能,是指引导和影
·
什么是操作小组结构?
·
哈佛大学教授詹姆士发现,按时计酬的职工一
·
因为感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事
·
在ThinkLink公司工作
·
两人在同一时间内看到同样的事情,却给予不
热门试题
·
领导活动的要素包括()
·
在什么情况下应该运用折衷策略?
·
在我国古典小说《三国演义》中有这样一段故
·
()团队是一种真正独立自主的团队,团队成
·
领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下
·
连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种
·
对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是(
·
下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()
·
简述乔治·霍曼斯的三维环境的内容。
·
关系到企业全局的长期性决策是()