多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效率的工作是（）
A、绩效考核
B、员工培训
C、人力资源规划
D、职业生涯规划
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对工作内容提供一种非常彻底的描述，对培训
·
衡量工作好坏的准则是（）。
·
使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种
·
工作活动中达到某一工作目的的要素集合被称
·
某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互
·
根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依
·
（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整
·
方法研究和时间研究的总称是（）
·
在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析
·
职位分析问卷给出的评分标准有（）。
热门试题
·
试述工作分析效果评估标准制定原则。
·
（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最
·
简述工作分析效果评估的基本作用。
·
工作分析的结果最终表现为（）。
·
流程分析首先要满足的是（）
·
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
·
简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
·
（）是一系列为了达成一个目的的职务要素的
·
资料分析法的缺点是什么？
·
对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、
