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人力资源管理
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人力资源管理
下列哪一选项不是成人学习理论对培训的启示()
A、成人有较强的自我观念,培训应注重启发与合作指导
B、成人有生活与工作经验,可以将受训者的经验作为范例和应用材料
C、成人学习定位,应以问题为中心而不是以培训主体为中心
D、成年人的记忆力较强,应加强知识与技能培训
正确答案:
D
答案解析:
有
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