《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,(),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
- A、利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业,
- B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
- C、故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业
- D、其他形式的违章作业
正确答案:A,B,C
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,(),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
微信扫一扫手机做题