多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
下列不属于基本的激励方式的是（）
A、工作激励
B、成果激励
C、教育培训激励
D、物质激励
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）在《工业管理和一般管理》一书中首先提
·
按照制定计划的组织在管理系统中所处的层级
·
控制是对计划实施和目标达成等方面的检验。
·
领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普
·
计划工作的不可控制前提包括（）。
·
管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率
·
（）提出实行“工作任务和奖金”的工资制度
·
一般来说，日常工作等可以授权，但下达目标
·
经营安全状况为安全时，经营安全率r的范围
·
耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种
热门试题
·
以下影响决策的要素中，不正确的是（）
·
管理人员考评的内容主要包括（）
·
在下列要素中，属于一般环境因素的是（）。
·
下列人格测验中，属于自陈式量表法的有（）
·
培训不可以通过设立副职的方法来进行。
·
简述创新的过程？
·
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为（
·
日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美
·
下列不属于非正式沟通的缺点的是（）。
·
（）不是按照控制源进行的控制类型的划分？
