员工岗位工资档次的调整，以两年为一个周期，员工岗位工资档次的晋升，必须同时符合以下条件（）

• A、在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上
• B、单位连续两年完成主要经营业绩考核指标（指业务收入和利润）
• C、员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的
• D、在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上