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薪酬管理

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简述年薪制成因。

正确答案: 1、满足现代企业制度的客观要求
2、对企业家剩余索取权的价值承认
3、补偿经营者的特殊劳动支出
4、激励经营者承担风险的责任
5、吸引和留住稀缺管理人才
答案解析:有
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