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行政管理(本科)
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行政管理(本科)
公共部门人力资源获取
正确答案:
公共部门人力资源获取是指以科学的测评手段和方法为工具,通过招募、甄选、录用和评估等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。
答案解析:
有
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