多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
确定培训解决方案包括（）。
A、明确方案设计的培训项目
B、评估现有的培训资源
C、确定培训重点项目与常规项目
D、确定培训工作的重点
E、确定培训预算
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训课程结构的确定是基于（）含义的理解而
·
用“比较对照法”审核教材，就是将教材内容
·
培训课程一般来讲有五个构成要素：学员和环
·
对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有
·
发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作
·
拓展训练的目的是（）
·
岗位轮换是指？
·
对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式，
·
职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况
·
培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程
热门试题
·
设计教学活动总体实施方案，包括（）。
·
（）是职业技术课程组织的主要依据。
·
请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？
·
远程教育培训网络的功能是（）
·
开发测验的基本步骤是（）。
·
培训教学设计的原则有（）。
·
大学生毕业后，许多人参加各种招聘会，一时
·
（）的出台，为我国工人考核制度、职业资格
·
掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基
·
（）是指在自然失业率范围内的就业水平，其
