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薪酬管理
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薪酬管理
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
正确答案:
A
答案解析:
有
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