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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
工作激励制度可以从（）来判断
A、技能多样性
B、反馈灵敏性
C、决策自主性
D、价值重要性
E、任务完整性
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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