多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
菲德勒认为,对低LPC型领导来说,比较重视工作任务的完成。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
激发行为并给它以方向性的心理因素是()
·
多数研究发现,情感承诺与离职的相关性比工
·
组织变量是由下列两个变量组成的()
·
常见的组织变革的方法有哪些?
·
回避
·
组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组
·
领导和管理存在本质上的不同。()是创造一
·
在任务-技术型干预手段中,以下哪些不满足
·
组织成员的认同感
·
非正式组织构成了一个()的总体系统。
热门试题
·
简述四种主要的团队类型。
·
习得动机又被称为()
·
压力与工作绩效之间的关系是()
·
管理方格理论认为最有效的领导风格是()
·
虚拟结构制
·
()认为个人的个性类型是职业选择的重要决
·
一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一
·
个性倾向性特征
·
下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题
·
关于双因素理论的下列说法中正确的是()