多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作说明书的编制规范（）。
A、准确清晰
B、逻辑合理
C、简要易懂
D、完整细致
E、动态统一
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决定管理幅度大小取决于上下级关系的复杂程
·
工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的
·
在利用PAQ系统进行工作分析的实际操作过
·
工作分析的内容主要包括（）。
·
某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工
·
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设
·
在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些
·
进行工作分析的意义有哪些？
·
某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工
·
在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，
热门试题
·
简述工作设计的一般步骤。
·
（）的划分则在于对不同性质工作之间程度进
·
组织活动中最基本的要素是（）。
·
简述观察法的缺点：
·
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利
·
属于技术性专家的行为的是（）。
·
工作分析基本对象是（）。
·
在职务分析问卷法中，（）是以搜集“执行工
·
职位分类法的优点有哪些？
·
海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付
