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绩效管理

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使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是（）

  • A、量词式评价尺度
  • B、定义式评价尺度
  • C、数量式评价尺度
  • D、等级式评价尺度
正确答案:C
答案解析:有
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