多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了()。
A、本人提出申请,填写调动审批表
B、办理社保及公积金转移
C、调出调入单位双方洽商
D、调入单位发出调动通知
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对甄选面试中的应聘者应用评分系统有助于确
·
人力资本、社会资本和组织资本来源于组织中
·
职位(工作岗位)
·
人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非
·
在企业的整体规划中,()和()是两大支柱
·
工资制度主要包括()等内容。
·
衡量学员培训效果的认知成果一般用笔试来评
·
企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适
·
人力资源过剩的解决办法有()
·
人力资源供求预测的结果通常有()情况。
热门试题
·
政府人事管理制度的核心是()。
·
对企业内部人员进行调整后,需要及时了解员
·
领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培
·
组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总
·
自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、
·
人力资源的供给预测也称为()。
·
测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接
·
受训员工的培训档案包括:().
·
面试提问主要有哪五方面的内容?
·
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()