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管理学概论

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罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）

  • A、规模和权力
  • B、参与和奖酬制度
  • C、直线机构和参谋机构
  • D、资源的相依性
  • E、沟通
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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