多做题,通过考试没问题!
电信业务技能考试
睦霖题库
>
通信电子计算机技能考试
>
电信业务技能考试
员工激励原则是什么?
正确答案:
(1)物质与精神激励相结合的原则
(2)明确激励理念的原则
(3)激励力度适中的原则
(4)因人而异的原则
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
办理国际漫游租机需取消()、()及()、
·
包月的业务是必须设置为(),否则不能产生
·
时分复用是将多路信号轮流分配在不同的时间
·
在非同步物理随机接入过程之前,层1从高层
·
典型结构自内向外为()、()和()。
·
ISDN两种基本的服务类型:()。
·
《中国电信移动客户全生命周期管理规范》,
·
如果企业品牌比较知名,就可以用()广告来
·
关于MT720具备“视频工具”(无线网络
·
电信业常见的资费模式主要有()。
热门试题
·
选择站址一般从以下哪几个方面考虑?()
·
校讯通的基础功能主要有家校互动、()、(
·
光纤用户单纯ITV故障主要是OLT数据配
·
工程勘测的责任人在现场勘测之前必须获取相
·
小区制移动通信中,哪个区域是GSM网的最
·
CNP LTE仿真分析报告中,可以看到以
·
具有设置黑名单权限的人应收集填写以下哪些
·
关于铁塔维护的基本要求,下面说法正确的是
·
下面哪种原因允许工单挂起()
·
下列BGP路由属性中属于必遵属性的是()