多做题，通过考试没问题！
移动岗位通用知识
睦霖题库
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
加快发展要“好”字当头，努力从粗放型向精细化转变，从规模型向规模效益型转变
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于要约的有（）
·
各市分公司、各直属单位信息工作由（）归口
·
根据目的、内容不同，通知可分为（）。
·
生产班组应设（）安全员。
·
公文的法定作用是由公文形成者的发文目的决
·
无代理权人实施的代理行为的法律后果一律由
·
关于劳动合同的试用期说法错误的是（）
·
省公司正式文件的公文文体分（）种
·
“请示”应一文一事；一般只写一个主送单位
·
各级人力资源管理部门及（）作为员工关系与
热门试题
·
企业文化的结构层次为（）。
·
移动公司为员工缴纳的有（）
·
全面推进（）常态化机制建设，以风险控制为
·
区别批复和指示。
·
要探索建立公司社会责任管理体系，提升现有
·
迁移，更改电话号码等可使用通告。
·
劳动场所应布局合理，保持（）。
·
关于企业文化，正确的理解是：（）。
·
在电信重组的新形势下，如何进一步增强公司
·
加快推进集团行业应用，要坚持（）两种推广
